平台核验
营业执照
岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责组织编写各部门职位说明书；
任职要求：
1. 具备三年以上的人力资源管理，熟悉招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块的工作流程与规范。
2. 拥有良好的组织协调能力，能够高效组织编写职位说明书等工作。
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